Harcèlement sexuel dans l’entreprise : obligation de prévention

La prévention du harcèlement sexuel figure au rang des principes généraux de prévention des risques professionnels visés par le code du travail. Cette prévention spécifique doit être clairement « planifiée » au niveau de l’entreprise. Les risques liés au harcèlement sexuel doivent désormais être intégrés dans un ensemble cohérent de politique de prévention des risques.