La crise du Covid-19 a impacté les entreprises et pourrait pénaliser l’embauche des apprentis. Pour y remédier, l’Etat a annoncé plusieurs mesures d’aides pour favoriser l’apprentissage.
Si vous avez exercé une activité professionnelle, vous pouvez peut-être bénéficier de la validation des acquis de l’expérience (VAE) pour obtenir une certification professionnelle qui doit être enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Avez-vous pensé à établir ou consolider votre Plan de Continuité d’Activité (PCA), à mettre à jour votre Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) ?
Pour faire face à la crise du Covid-19, l’Etat et les Régions ont mis en place un fonds de solidarité pour aider les petites entreprises les plus touchées, une aide défiscalisée allant jusqu’à 1 500 €.
A partir d’aujourd’hui et jusqu’au 31 mai 2020, le Fonds National de l’Emploi (FNE) va financer la formation de tous les salariés en activité partielle.
L’action de formation en situation de travail (AFEST) fait son entrée dans le Code du Travail avec la loi n° 2018-771 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » dite « Loi Avenir ».
Si le télétravail organisé dans l’urgence va permettre aux entreprises de maintenir une certaine activité, mais visioconférences, appels téléphoniques, accès aux fichiers à distance, partage de données, utilisation du Wi-Fi domestique, représentent autant de maillons faibles et de failles.